DIN SPEC 91020 – Zdravlje vaših zaposlenika kao faktor uspješnosti


Kad upravljate organizacijom ili poduzećem odgovorni ste za svoje zaposlenike. Korporativno upravljanje zdravljem promiče i osigurava dugoročno održavanje zdravlja osoblja. Uzevši u obzir demografske promjene koje neizbježno vode prema višoj životnoj dobi zaposlenika, upravljanje zdravljem postaje ključan faktor za svaku organizaciju u svakom poslovnom sektoru. Mi nudimo certifikacije prema DIN SPEC 91020 kroz dvije moguće faze. Alternativno, postoje i auditi procesa za pružanje orijentacije na samom početku. Iskoristite ih za utvrđivanje razine implementacije zahtjeva DIN SPEC 91020.
Pretvorite probleme u rješenja

Cilj Vam je kontrolirati i integrirati strukture i procese Vaše organizacije na način da osigurate zdravo radno okruženje koje usto potiče dobru izvedbu. Raznovrsna područja korporativnog upravljanja zdravljem može se pripisati područjima zdravlja i sigurnosti na radu (npr. radno okruženje, oprema, i procesi), promicanja zdravlja na radnom mjestu (npr. prehrana, tjelovježba, upravljanje stresom) i Vašeg načina upravljanja. uspjeh upravljanja zdravljem mjeri se putem vaših zaposlenika. U osnovi, bolji rezultati zadovoljstva zaposlenika rezultiraju nižim razinama odsustva zbog zdravstvenih razloga, vode snažnijoj motivaciji i poboljšanoj kvaliteti rada i produktivnosti. Posljedično ovi faktori imaju pozitivan utjecaj na korporativni uspjeh. DQS je aktivno sudjelovao u razvoju zahtjeva DIN SPEC 91020.

Ovako to ide

Certifikaciju sustava upravljanja zdravljem moguće je provesti u dvije faze. Faza 1 uključuje izabrana ključna pitanja iz DIN SPEC 91020. Ispunjavanjem ovih temeljnih zahtjeva, Vaša organizacija već pokazuje početnu sistematizaciju sustava korporativnog upravljanja zdravljem. Faza 2 uključuje sveobuhvatnu certifikaciju prema zahtjevima DIN SPEC 91020.
Kao alternativu certifikaciji kao prvi korak može se provesti audit procesa koji Vam pomaže utvrditi što je još potrebno napraviti kako bi se ispunili zahtjevi DIN SPEC 91020.
Prednost je i da je struktura DIN SPEC 91020 slična strukturi ISO 9001 te se stoga može integrirati u već postojeći sustav upravljanja.